Stärken entdecken und Potentiale nutzen
Durch Wertschätzen der Vielfalt zu mehr Motivation
Eine gute Motivation am Arbeitsplatz fördert das eigene Wohlbefinden, beeinflusst die Teamarbeit positiv und sorgt für ein gesundes Arbeitsklima.
Nicht immer sind die Bedingungen optimal, einiges lässt sich nicht ändern und muss akzeptiert werden. Was sich jedoch ändern lässt, ist die eigene Einstellung, die Perspektive und der aktiver Umgang mit Ideen und der gemeinsamen Gestaltung einer bereichernden Zusammenarbeit.
Das Erkennen und Nutzen von Potentialen innerhalb des Teams gehört zu den wichtigsten Aufgaben einer Leitung!
- Wertschätzend leiten
- Stärken entdecken und Raum geben
- Aufgaben sinnvoll delegieren
- eine gesunde Fehlerkultur entwickeln
- individuelle Strukturen schaffen
- motivierende Mitarbeitergespräche führen
Freuen Sie sich auf einen praxisnahen Tag !
| Termin(e): | Termin 1
|
| Leitung: | Ute Meyer |
| Anmerkung/Starttermin: | 00.00.0000 |
 | |